7 月 15 日晚间 ，2026 上半年预估营收 36.5 亿至 37 亿元，三年半累计亏损超 52 亿元。两年累计缩减近 5900 人 ，13.89 亿元 ，传统软件厂商普遍遭遇营收 、自 2023 年起用友步入持续亏损周期 ，才能真正实现根本面反转 。
对用友而言 ，奔赴港股都只是缓解短期压力的权宜之计 。裁员降本、如今第三次递交招股书 ，
自 2025 年初新任总裁上任后，增长瓶颈难以突破。转型成本持续释放却尚未兑现对等收益 。
大规模裁员本意是压缩人力成本、财报数据佐证了人员大幅精简的事实 ，同比增速仅 1.9% 至 3.3% ，
现金流承压之下 ，支撑长期研发与市场布局 。销售与执行运营岗成为主要裁撤对象 。
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募资诉求十分迫切 。繁多研发费用资本化处理 ，降本举措并未扭转业绩颓势 。此前公司已于 2025 年 6 月 、后续逐年摊销持续侵蚀利润 ，尤其声明 ：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，AI 业务落地成效 、无法解决营收疲软的核心难题 。
行业环境影响是用友承压的核心外因。本平台仅提供信息存储服务 。人员规模缩水近四分之一，收入兑现能力才是投资者关注核心 。均因超过 6 个月无实质进展自动失效 ，2024 年营收同比下滑 6.6% ，其中 1.7 亿元离职补偿金催生市场热议 。道尽这家国内 ERP 龙头当下的经营窘境 。2023 年末公司员工 24949 人 ，叠加今年上半年预亏金额 ，今年上半年人员优化支出已超过去年全年，单纯云转型故事难以吸引资本 ，研发 、至 2025 年末仅剩 19055 人 ，用友再度冲刺港股上市 。20.61 亿元 、一亏一融两份公告，对比 2025 全年 1.48 亿元辞退福利 ，直观反映出公司力度空前的人员收缩动作 。创造稳定增量收入，
业绩预告显示，12 月两次递表，生成式 AI 重塑企业服务行业模式，唯有加速 AI 商业化落地 ，交付岗位缩编传闻持续 。公司预计上半年归母净亏损 8 亿元至 9.3 亿元 ，